Doelstelling 3 |
Behoud en groei van een gedifferentieerd aanbod van de werkgelegenheid. |
Effectindicatoren
Doel | Omschrijving | Bron | Realisatie | Raming | Realisatie | |||||
2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |||||||
3.1 | Vestigingen van bedrijven (per 1.000 inwoners in de leeftijd 15-64 jaar) (BBV) | LISA | 137 | 140 | 142 | 140 | nnb | |||
| ||||||||||
3.2 | Netto-arbeidsparticipatie (%) van de werkzame beroepsbevolking t.o.v. de beroepsbevolking (BBV) | CBS Arbeidsdeelname | 72,3% | 72,3% | 73,2 | 74% | 73,6% | |||
| ||||||||||
3.3 | Functiemenging (BBV)* | LISA | 54,8% | 54,5% | 54,9% | 55% | 54,5% | |||
| ||||||||||
* De functiemengingsindex (FMI) weerspiegelt de verhouding tussen woningen en banen, en varieert tussen 0 (alleen wonen) en 100 (alleen werken). Bij een waarde van 50 zijn er evenveel woningen als banen. |
Betrokkenheid verbonden partijen
Bij deze doelstelling zijn geen verbonden partijen betrokken.
Wat hebben we daarvoor gedaan?
Samen met de overkoepelende organisatie Ondernemend Houten is aandacht besteed aan collectieve bedrijfsterrein beveiliging, aanleg van glasvezel op de bedrijventerreinen, realiseren van zonnepanelen op bedrijfsdaken en het samenbrengen van gevestigde bedrijven per bedrijfsterrein. Er zijn diverse bedrijfsbezoeken afgelegd waarbij specifiek aandacht is geschonken aan techniekonderwijs en arbeidsparticipatie.
De gemeente Houten heeft wederom deelgenomen aan de beurs Provada, in samenwerking met de andere gemeenten van de regio Utrecht.
Prestatie-indicatoren
Voor deze doelstelling is geen prestatie-indicator opgenomen.